MARANHÃO - A Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (Fapema) anunciou na sexta-feira (11), que vai permitir que mães pesquisadoras tenham um acréscimo de um ano a mais, na etapa de análise curricular dos editais lançados pela instituição.

De acordo com a Fapema, para ter direito ao benefício, as pesquisadoras deverão ter uma licença-maternidade registrada no Currículo Lattes durante o período de análise curricular dos editais.

O objetivo da ação é reconhecer as dificuldades enfrentadas pelas mulheres cientistas em conciliar a produção acadêmica e os desafios da maternidade, permitindo que elas sejam inseridas em projetos de pesquisa contribuindo para o desenvolvimento científico no Maranhão.

Segundo a Fapema, a possibilidade de inclusão da licença-maternidade no Currículo Lattes é uma conquista recente, a partir do movimento Parent in Sciente (Pais na Ciência), criado em 2016 no Brasil.

Para a pesquisadora Rarielle Rodrigues, doutora em Ciências Sociais e professora da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) a mudança é bem-vinda. Recentemente, ela foi mãe e sentiu o impacto da maternidade em sua carreira.

"Por mais que tenhamos vontade e capacidade, não conseguimos produzir no mesmo ritmo de pesquisadoras que não são mães, pois ainda o cuidado recai como obrigatoriedade para a mulher. A proposta da Fapema leva em consideração a vida para além da academia, nos dando possibilidades de produzir academicamente em uma outra lógica em que os prazos não sejam algo sufocante”, disse.

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