SÃO LUÍS - É inegável o aumento no consumo durante as festividades de fim de ano, como Natal e Réveillon. São datas em que o comércio está bastante aquecido e, por isso, lojas e outras empresas do segmento precisam aumentar o quadro de funcionários para dar conta da demanda. Nesse contexto, a maioria opta pelas contratações temporárias, que começam, geralmente, entre os meses de setembro e outubro, antes do dia das crianças, e vão até em dezembro. Para o setor industrial, o período de contratações temporárias iniciou no mês de julho. Em 2017, de acordo com a Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas, cerca de 111 mil vagas foram geradas em todo país. Embora haja expectativa positiva, as entidades sindicais ainda não têm estimativa para este ano.

Essas vagas são abertas como uma estratégia de reforço, pode ser uma opção de dinheiro extra ou de recolocação profissional. A professora mestre do curso de Administração da Faculdade Estácio de São Luís, Sheyla Yonara Farias, explica que neste período do ano é complicado para as empresas fazerem contratações formais, então o ideal é optar pelas chamadas contratações temporárias. Segundo a especialista, trata-se de um momento oportuno para quem está fora do mercado de trabalho buscar a tão sonhada recolocação. “Se o candidato à vaga temporária conseguir o emprego e mostrar serviço, pode até mesmo passar a fazer parte do quadro fixo de colaboradores. Pensar num trabalho temporário é sempre uma oportunidade de você mostrar suas habilidades”, lembra Sheyla.

Estimativas do Sindicato dos Comerciários no Maranhão dão conta de que cerca de 15% a 20% dos contratados temporariamente conseguem efetivação. A professora de Administração explica a necessidade de o novo funcionário se atentar para requisitos fundamentais, a fim de conseguir a contratação efetiva: “No caso do comércio, faz-se necessário sempre prestar um bom atendimento, conhecer muito bem o produto que está sendo comercializado para que, quando o cliente vá a loja, ele tenha segurança e principalmente, que saia feliz, satisfeito, encantado. E a gente sabe que um cliente feliz é um cliente que vai retornar ao estabelecimento, ele se torna fiel”, indica Sheyla.

Veja as dicas!

Quer sair na frente e conseguir uma vaga durante o período de fim de ano? A professora Sheyla preparou algumas dicas para que você consiga a sua primeira oportunidade ou a sua recolocação no mercado de trabalho.

Primeiro prepare um bom currículo!

“Seja curto, direto e objetivo. Cite suas três últimas experiências e relate suas formações. Personalize o currículo conforme a vaga”.

Posteriormente, procure agências de empregos. O site do Ministério do Trabalho e Emprego possui uma relação de agências cadastradas em seu sistema.

Atenda a requisitos básicos!

“São requisitos mínimos que devem ser atendidos, tais como: segundo grau completo, boa comunicação, desenvoltura, simpatia e facilidade em trabalhar em equipe, além de proatividade”.

Em tempo: o trabalhador temporário tem os mesmos direitos de um efetivo, tais como férias proporcionais, FGTS, descanso semanal remunerado, décimo terceiro salário proporcional e hora extra.

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