SÃO LUÍS – Em entrevista ao programa Atualidades desta sexta-feira (4), Israel Crisóstomo, Ceo da Dexo, e Taiã Spindola, gerente de Operações da Conceito Incorporações, destacaram as principais habilidades que uma pessoa pode desenvolver para se tornar líder e fazer progressos em uma empresa.
"Muitas vezes a gente ouve diante de um desafio que você propõe para um colaborador da empresa, um desafio de liderança por exemplo, é muito comum ouvir: "eu não nasci para ser líder, liderança não é para mim, eu prefiro ficar aqui no meu cantinho". Essa limitação, mentalidade, de que não nasceu para ser líder, muitas vezes acontece pela associação que as pessoas fazem dos conflitos que a gente tem no universo de pessoas, quando você lida com pessoas. Então você faz essa associação com a dificuldade de lidar com os conflitos. Mas a liderança é para todo mundo, porque liderança é uma habilidade, e logo uma habilidade ela é treinável, pode ser desenvolvida. Mesmo alguém que nunca exerceu um papel de liderança, ele pode exercer uma função de liderança se quiser, se desejar", disse Israel Crisóstomo.
“A gente enxerga essa liderança no mercado atual como um conjunto de atitudes. Então, não tem a ver com a posição, a pessoa ser gerente, coordenador, supervisor, é a atitude que a pessoa tem no desenrolar no dia a dia do trabalho”, afirmou Taiã Spindola.
No cenário atual, marcado por transformações rápidas no mercado de trabalho e desafios organizacionais, líderes eficazes são mais necessários do que nunca.
Assista.
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