SÃO LUÍS – Reconhecer resultados e transformar metas em experiências marcantes. Foi com esse objetivo que a Canopus Construções realizou a campanha inédita Euronopus, iniciativa que premiou mais de 45 colaboradores, entre corretores, gerentes e gestores, com uma viagem com tudo pago para Paris, na França.
A campanha é considerada um dos maiores incentivos de vendas da empresa e reuniu profissionais que se destacaram ao longo do ciclo comercial da construtora. Além do desempenho em vendas, a participação ativa na campanha também foi levada em consideração para definir os premiados.
“Para muitos ali aquela foi a primeira viagem, e não digo internacional, de fato, a primeira viagem. Paris é um lugar encantador, sonho de muitas pessoas, e tenho certeza que aqueles dias ficarão para sempre na memória de cada um deles”, destacou o diretor regional da Canopus Construções, Lucas Bastos.
A programação na capital francesa contou com city tour pelos principais pontos turísticos da cidade e um jantar especial no Rio Sena. A empresa afirma que a ação representa uma forma de reconhecer o empenho diário dos profissionais que ajudam famílias a realizarem o sonho da casa própria.
O reconhecimento e a valorização das equipes fazem parte da cultura organizacional da empresa. Para o sócio-vice-presidente da Canopus, Parmênio Júnior, compartilhar e celebrar conquistas é uma forma de fortalecer os vínculos entre colaboradores e empresa.
“O reconhecimento faz parte do nosso ambiente. É fundamental que os resultados sejam compartilhados e comemorados. A gratidão, o clima leve e o sentimento de pertencimento criam uma reciprocidade muito forte dentro da empresa”, afirmou.
A campanha também buscou transmitir aos colaboradores uma mensagem de valorização pessoal e profissional. Segundo Thiago, a iniciativa reforça que a empresa deseja participar não apenas da realização dos sonhos dos clientes, mas também dos sonhos de quem faz parte da sua equipe.
“Queremos fazer parte não só do sonho dos clientes, mas também do sonho dos nossos colaboradores. Que eles acreditem no potencial de realização que o mercado imobiliário pode trazer e entendam que todos os sonhos são possíveis”, disse.
Para definir os profissionais premiados, a Canopus utilizou dois critérios principais: participação nas vendas e performance ao longo da campanha. Todos os colaboradores que venderam participaram de sorteios, enquanto os profissionais com melhor desempenho nas regionais garantiram vaga direta na viagem.
De acordo com Matheus Bastos, diretor regional da Canopus Construções, a campanha foie struturada para reconhecer tanto o esforço coletivo quanto os resultados individuais alcançados ao longo do período.
“Para alcançarmos mais de setecentas vendas naquele mês, tivemos que conquistar uma venda primeiro. Então todos merecem participar. Mas também precisávamos reconhecer aqueles que mais se entregaram à campanha”, completou.
A Euronopus marcou a trajetória de dezenas de profissionais e reforçou uma mensagem que a Canopus busca cultivar diariamente: quando dedicação, propósito e reconhecimento caminham juntos, resultados extraordinários se tornam possíveis.
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