SÃO LUÍS - A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) abre, nesta segunda-feira (9), processo seletivo para professor substituto. São oferecidas 26 vagas, com reservas para ações afirmativas, para diversas áreas do conhecimento.
As inscrições poderão ser feitas até o dia 19 de setembro, exclusivamente no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFMA, acessando o campo Concursos > Concursos Abertos.
As vagas são para professores das seguintes áreas:
- Educação / Ensino de Ciências
- Aspectos morfofuncionais, normais e patológicos aplicados à Enfermagem
- Enfermagem em Atenção hospitalar
- Ciências Contábeis
- Economia / Teoria Econômica
- Urgência / Emergência e Unidade de Terapia Intensiva
- Nutrição em Saúde Coletiva ou em Saúde Pública
- Urologia e Práticas Médicas
- Médico / Ginecologia
- Médico / Obstetrícia
- Médico / Pediatria
- Biologia / Ciências Naturais
- Medicina / Clínica Cirúrgica
- Medicina / Clínica Médica
- Fundamentos da Prática e Assistência Médica
- Direito Público
- Direito Privado
- Empreendedorismo em Comunicação e Cibercultura
- Crítica de Mídia e Fotojornalismo
- Relação Antígeno-hospedeiro meio ambiente – RAHMA (Microbiologia / Parasitologia / Patologia / Imunologia / Eixo Integrador)
Segundo a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), o Processo Seletivo Simplificado constará de prova didática e de julgamento de títulos, realizadas na seguinte ordem:
- didática (caráter eliminatório e classificatório)
- títulos (caráter classificatório).
A contratação dos professores substitutos fica limitada ao regime de trabalho de 20 ou de 40 horas semanais, nos termos da legislação em vigor.
O contrato de trabalho terá vigência por um período de seis meses, com possibilidade de renovação a cada seis meses, mediante manifestação de interesse da Subunidade Acadêmica, não podendo exceder a 24 meses no seu total.
A Progep ressalta que os candidatos aprovados nesse seletivo poderão ser lotados em qualquer campus da Universidade Federal do Maranhão, a critério da Administração, respeitando a ordem de classificação.
A contratação visa atender à área com carência de docente do quadro permanente, por motivo de afastamento para estudos de pós-graduação, licenças, exoneração ou aposentadoria.
Acesse aqui os editais do processo seletivo.
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