Ceuma conquista pela segunda vez selo de Instituição Comprometida com a Empregabilidade
Reconhecimento de 2026 está relacionado à participação na 5ª edição do Indicador ABMES/Symplicity de Empregabilidade; instituição também recebeu a certificação em 2023.
MARANHÃO - A atuação na preparação profissional de estudantes e na aproximação de egressos com o mercado de trabalho garantiu à Universidade Ceuma um novo destaque na área de empregabilidade. Em 2026, a instituição recebeu, pela segunda vez, o Selo de Instituição Comprometida com a Empregabilidade, certificação conquistada anteriormente em 2023.
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O selo foi concedido a partir da participação do Ceuma na 5ª edição do Indicador ABMES/Symplicity de Empregabilidade (IASE). Por meio do Núcleo de Empregabilidade e Carreiras (NEC), a instituição desenvolve ações que aproximam os estudantes de oportunidades profissionais e de experiências ligadas à realidade das diferentes carreiras, além de trabalhar competências exigidas pelo mercado.
O IASE é chancelado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e funciona como uma ferramenta de acompanhamento da trajetória dos profissionais depois da graduação. A partir dos dados coletados, é possível identificar como os egressos chegam ao mercado, quais competências são procuradas pelas empresas e quais pontos da formação acadêmica podem ser aperfeiçoados.
Para o coordenador do NEC do Ceuma, professor Rômulo Gomes, o reconhecimento reforça a importância de incorporar a preparação profissional à trajetória acadêmica dos estudantes.
“Essa conquista nos enche de orgulho e reafirma o nosso compromisso de acompanhar a trajetória de formação profissional dos estudantes e a inserção e permanência de egressos no mundo do trabalho. A empregabilidade é parte essencial da formação universitária. É por meio desse indicador que vemos o conhecimento se transformar em oportunidades de realização profissional e de desenvolvimento pessoal”, afirma.
Além de mostrar o percurso dos profissionais formados, as informações reunidas pelo indicador podem orientar decisões acadêmicas. Os resultados ajudam a observar a relação entre o conteúdo desenvolvido durante a graduação e as exigências encontradas no exercício das profissões, servindo também como referência para possíveis atualizações curriculares.
O Selo de Instituição Comprometida com a Empregabilidade é concedido pela Associação Brasileira de Mantenedoras de Ensino Superior (ABMES) e pela Symplicity às instituições que adotam o IASE como instrumento em suas pesquisas. A certificação está associada ao acompanhamento dos egressos e ao uso dos dados para aprimorar a formação acadêmica.
Núcleo de Empregabilidade e Carreiras
Para aproximar a experiência universitária da realidade das profissões, o Núcleo de Empregabilidade e Carreiras do Ceuma trabalha em três frentes: o Programa de Aproximação Ceuma e Mercado, o Programa de Orientação de Discentes e Egressos e o Laboratório de Carreiras.
No Programa de Aproximação Ceuma e Mercado, o trabalho está concentrado na construção de parcerias e convênios com empresas que possam contratar estudantes. A iniciativa também mantém contato com organizações responsáveis por recrutamento, seleção e desenvolvimento de candidatos para oportunidades de estágio e emprego.
Já o Programa de Orientação de Discentes e Egressos é direcionado à preparação para a carreira. A iniciativa auxilia estudantes e profissionais formados pelo Ceuma no desenvolvimento de habilidades e competências relacionadas às expectativas do mercado de trabalho.
A terceira frente, o Laboratório de Carreiras, acompanha movimentos que podem indicar mudanças no cenário profissional. Entre as atividades estão pesquisas sobre áreas com expansão no número de vagas e o mapeamento de carreiras com potencial de crescimento no Maranhão.
O laboratório também analisa a relação entre o perfil dos alunos e egressos e as expectativas das empresas, além de acompanhar alterações no mercado decorrentes de mudanças e fenômenos sociais.
Entre os projetos está a criação de um observatório do emprego no Maranhão, com atualização semestral de dados. A proposta é reunir informações sobre o comportamento do mercado de trabalho no estado e identificar tendências capazes de influenciar tanto a formação quanto as escolhas profissionais dos estudantes.
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