Um estudo realizado com mais de trezentos estudantes de graduação e pós-graduação da Universidade Duke, nos Estados Unidos, revelou que as mulheres possuem um talento maior para atuarem como líderes no mercado profissional do que os homens.
Além de serem mais eficientes, de acordo com o resultado das pesquisas, as mulheres teriam também a qualidade de saber lidar melhor com os relacionamentos humanos, o que soma positivamente com as características de um líder de sucesso. Além disto, as mulheres teriam ainda desenvolvido uma maior competência devido à capacidade de lhe dar com o preconceito de uma sociedade machista ao se tornarem bem sucedidas.
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