SÃO LUÍS – Empresas com mais de cem funcionários devem contratar pessoa portadora de deficiência (PPD), de acordo com a Lei Federal 8.213, de 24 de julho de 1991. No Maranhão, o mercado de trabalho para estes profissionais está aquecido, de acordo com a Rosangela Martins, assessora técnica responsável pelo Serviço de encaminhamento do Serviço Nacional do Comércio do Maranhão (Senac/MA).
Apesar da lei, algumas empresas não a cumprem com o argumento da falta de mão de obra qualificada. Para saber mais sobre este assunto, assista ao vídeo!
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