UFMA abre inscrições de seletivo para professor substituto

SÃO LUÍS - As inscrições do processo seletivo para professor substituto da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) começam nesta segunda-feira (9). São oferecidas 26 vagas, com reservas para ações afirmativas, para diversas áreas do conhecimento. Os interessados podem se inscreve até 19 de setembro.

As inscrições são realizadas exclusivamente no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFMA, acessando o campo Concursos > Concursos Abertos.

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Veja as áreas ofertadas:

• Educação / Ensino de Ciências
• Aspectos morfofuncionais, normais e patológicos aplicados à Enfermagem
• Enfermagem em Atenção hospitalar
• Ciências Contábeis
• Economia / Teoria Econômica
• Urgência / Emergência e Unidade de Terapia Intensiva
• Nutrição em Saúde Coletiva ou em Saúde Pública
• Urologia e Práticas Médicas
• Médico / Ginecologia
• Médico / Obstetrícia
• Médico / Pediatria
• Biologia / Ciências Naturais
• Medicina / Clínica Cirúrgica
• Medicina / Clínica Médica
• Fundamentos da Prática e Assistência Médica
• Direito Público
• Direito Privado
• Empreendedorismo em Comunicação e Cibercultura
• Crítica de Mídia e Fotojornalismo
• Relação Antígeno-hospedeiro meio ambiente – Rahma (Microbiologia / Parasitologia / Patologia / Imunologia / Eixo Integrador) 

O processo seletivo constará de prova didática e de julgamento de títulos, realizadas na seguinte ordem: didática (caráter eliminatório e classificatório) e títulos (caráter classificatório). A contratação dos professores substitutos fica limitada ao regime de trabalho de vinte horas ou de quarenta horas semanais, nos termos da legislação em vigor.

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O contrato de trabalho terá vigência por um período de seis meses, com possibilidade de renovação a cada seis meses, mediante manifestação de interesse da Subunidade Acadêmica, não podendo exceder a 24 meses no seu total.

Vale ressaltar que os candidatos aprovados nesse seletivo poderão ser lotados em qualquer câmpus da Universidade Federal do Maranhão, a critério da Administração, respeitando a ordem de classificação.

A contratação visa atender à área com carência de docente do quadro permanente, por motivo de afastamento para estudos de pós-graduação, licenças, exoneração ou aposentadoria.

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