Mudança

Chapa 2 vence eleições para o Conselho Regional de Enfermagem

Pleito foi realizado no último domingo,1º, com a vitória da Chapa Acorda Enfermagem, com proposta de renovação, liderada por Patrick Gomes

Atualizada em 11/10/2022 às 12h35
Integrantes da chapa que venceu eleições do Conselho de Enfermagem (Integrantes da chapa que venceu eleições do Conselho de Enfermagem)

SÃO LUÍS - O Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão realizou, no último domingo,1º, as eleições para o triênio 2018-2020 e a Chapa 2 - Acorda Enfermagem, formada por 18 integrantes, foi a vencedora. Durante a campanha, a chapa representava a proposta da renovação, pois nenhum dos membros teve cargo no Conselho ou no sindicato de classe.

Segundo o enfermeiro, professor e novo presidente do Conselho, Patrick Gomes, todas as propostas que serão postas em prática são fruto de diálogo aberto com a classe e seguem a ideologia do movimento criado há três anos por ele, juntamente com seus alunos. “Somos membros egressos do movimento ‘Acorda Enfermagem’, e atuamos pela causa no geral. O movimento nasceu para que lutássemos por uma representatividade com maior força. Hoje, somos a maior classe profissional do Brasil, e a segunda do mundo, pois só perdemos para os comerciantes. No entanto, somos pouco representados. Nossa profissão é penosa e insalubre”, disse Patrick Gomes.

Propostas

Patrick Gomes disse que, atualmente, o Conselho de Enfermagem representa 50 mil profissionais e, por essa razão, as propostas oferecidas na campanha pela chapa eram inovadoras e foram copiadas de outros estados, tendo conquistado o aval dos eleitores. “Entre outras coisas, nós lutaremos pela descentralização das fiscalizações. Hoje, os donos de instituições pegam muitos pacientes para poucos profissionais, e já há uma lei que regulamenta isso. Nós não temos três anos de ações, mas três anos de compromissos”, declarou.

Entre outras propostas da Chapa vencedora vai criar a proficiência (que visa garantir o aprendizado continuado para os profissionais de Enfermagem), escolher democraticamente os representantes das subseções, melhorar o atendimento prestado pelo Coren ao profissional e lutar pela redução da carga horária (em 50% para responsável com filho com necessidades especiais sem prejuízo remunerado).

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