CODÓ - A Prefeitura Municipal de Codó vai iniciar dia 12 de janeiro o recadastramento de cerca de 1.300 servidores com estabilidade adquirida até 1983 e de funcionários públicos concursados nos anos de 1999 e 2001.
De acordo com a nova secretária de administração, Délia Assen, a finalidade principal é saber exatamente quem são, onde estão lotados e, principalmente, o que fazem hoje. “No que se refere a servidores de licença sem vencimento, servidores cedidos do município para outros órgãos, dos órgãos que estão a disposição do município, desvio de funções, servidor que foi afastado ou desligado por qualquer motivo, este é o principal objetivo, ou seja, resgatar este servidor para que a gente saiba, realmente, aonde este servidor está”, explicou a secretária.
Délia Assen informou também que já encontrou situações que configuram desvio de função, algo contrário à princípios que precisam ser, rigorosamente, seguidos pela administração pública. São servidores concursados para desempenhar uma função específica que hoje estariam desenvolvendo uma outra, com a qual nada têm a ver. Ela citou exemplos. “Que nem o fiscal de obras, ele é um concursado específico para exercer esta função, então nós não podemos ter um fiscal de obras em outra secretaria, tem que ser dentro da secretaria de Obras. Isso aí nós já detectamos, o desvio de funções, então é outro objetivo do nosso recadastramento”, afirmou.
Tem Que Trabalhar
Servidores que possuem apenas o cargo, mas não trabalham também serão caçados neste recadastramento, além disso o município terá a exata noção de quantos deverá contratar para por em funcionamento a máquina administrativa. Neste ponto, a secretária criticou o que chamou de “inchaço” da prefeitura praticado pela administração anterior. De acordo com levantamento recente, a administração Codó Para Todos chegou a manter um quadro de pessoal de mais de 4.000 servidores, cerca de 2.800 deles contratados. “Porque, na realidade, nós encontramos aqui dentro do município 2.800 servidores contratados, fora os 1.300 que são efetivados. Isso aí pra nós, logo de primeira vista, revela que teve um inchaço na folha de pagamento nos últimos quatro anos”, afirmou Assen.
Obrigação
O resultado do recadastramento será transformado em relatório e entregue ao prefeito Zito Rolim. “Vamos fazer um relatório com o resultado deste recadastramento e colocar às mãos do prefeito Zito Rolim todas estas informações, que inclusive poderá fazer até um concurso público”, sugeriu a secretária.
O recadastramento será obrigatório, iniciando dia 12 e terminando dia 16 de janeiro. “Se dentro desse período o servidor não comparecer para fazer o seu recadastramento com certeza terá o seu pagamento sustado até a sua regularização”, alertou Délia Assen.
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