fim da escala 6x1

Entenda o que muda com a PEC que acaba com a escala 6x1

PEC aprovada pela Câmara reduz jornada para 40 horas semanais, garante duas folgas por semana e mantém salários sem redução

Ipolítica, com informações da Agência Brasil

PEC aprovada na Câmara reduz jornada semanal para 40 horas e garante duas folgas sem redução salarial (Tomaz Silva/Agência Brasil)

BRASÍLIA – A proposta que prevê o fim da escala 6x1 foi aprovada pela Câmara dos Deputados nessa quarta-feira (27) e agora segue para análise do Senado Federal. O texto reduz a jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas, garante dois dias de descanso por semana e mantém os salários atuais dos trabalhadores.

A PEC estabelece ainda regras de transição, exceções para algumas categorias e possibilidade de compensação de jornada em casos específicos. 

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Como fica jornada

A proposta determina que os trabalhadores passem a ter escala 5x2, com dois dias de folga semanais.

Além disso, a jornada máxima cairá gradualmente de 44 para 40 horas por semana.

O texto também mantém o limite de oito horas diárias de trabalho. Caso o empregado trabalhe além desse período, deverá receber hora extra.

Regras transição

A PEC prevê uma implementação gradual em até 14 meses após a promulgação da emenda constitucional.

As mudanças ocorrerão em duas etapas:

  1. após 60 dias da promulgação:
  • escala 5x2 passa a ser obrigatória;
  • jornada cai de 44 para 42 horas semanais;
  1. após 14 meses:
    • jornada será reduzida de 42 para 40 horas semanais.

Durante o período de transição, as duas horas excedentes poderão ser distribuídas ao longo da semana.

Se divididas igualmente, por exemplo, o trabalhador poderá cumprir jornadas de 8 horas e 24 minutos por dia.

Escalas diferenciadas

O relatório do deputado Leo Prates (Republicanos-BA) permite exceções para categorias com jornadas especiais.

Nesses casos, convenções ou acordos coletivos poderão autorizar escalas diferentes da 5x2.

Mesmo assim, o trabalhador deverá ter, em média, duas folgas remuneradas por semana dentro do mesmo mês.

Isso significa que uma escala 6x1 ainda poderá existir em situações específicas, desde que o dia trabalhado a mais seja compensado posteriormente.

Trabalhadores excluídos

O texto estabelece regras diferentes para trabalhadores considerados “hipersuficientes”.

Entram nessa categoria empregados com diploma de ensino superior e salário igual ou superior a duas vezes e meia o teto do INSS, atualmente em R$ 21.188,87.

Para esses profissionais, a redução da jornada só ocorrerá por decisão do empregador ou negociação coletiva.

Mesmo assim, deverá ser mantida a escala 5x2.

Terceirizados públicos

A proposta também prevê uma transição diferenciada para trabalhadores terceirizados da administração pública.

Nesse caso, as empresas terão até 12 meses para implementar o fim da escala 6x1.

Segundo o texto, a mudança dependerá da formalização de aditivos nos contratos firmados com o poder público.

Próxima etapa

Após a aprovação na Câmara, a PEC seguirá para análise do Senado Federal, onde precisará ser aprovada em dois turnos de votação.

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