RIO DE JANEIRO – Foi realizada, na tarde dessa segunda-feira (10), na sede da Valer – universidade corporativa da Vale –, na cidade do Rio de Janeiro, a roda de conversa “O papel das empresas na qualificação profissional”. Participaram, a responsável pela área de educação do Sesi e Senai – pertencentes ao Sistema Firjan –, Andrea Marinho; a fundadora da consultoria ID Projetos Educacionais e comentarista de educação do telejornal “Bom Dia Rio”, da TV Globo, Andrea Ramal; e a gerente de Educação e Desenvolvimento de Pessoas da Vale, Desiê Ribeiro. Na mediação do debate, o professor da Fundação Dom Cabral, Sigmar Malvezzi. A programação marca as comemorações dos 10 anos de fundação da Valer.
A educadora e escritora Andrea Ramal iniciou os debates sobre o assunto destacando o problema encontrado ainda na educação básica. Segundo ela, há carência de recursos em escolas da educação básica no país, como falta de bibliotecas e computadores, por exemplo, o que acaba influenciando na formação dos profissionais. Contrapondo o exemplo brasileiro, ela citou a Coreia do Sul, onde os pais são convidados a assistir as mesmas aulas que os filhos, o que acaba fomentando o processo educacional. Para suprir as deficiências dos profissionais brasileiros, no que se refere à educação básica, as empresas foram levadas a criar universidades corporativas, ressaltou a especialista, que fazem o mapeamento das competências e fomentam a educação nas localidades onde estão instaladas. “Essa contribuição deixa uma provocação para nós: até quando nós não precisamos de um pacto social?”, refletiu. Questionada sobre o motivo pelo qual o governo não investe em novas iniciativas no que se refere à educação, ela explicou que, em geral, há um problema na gestão da educação no país.
Já a professora e pedagoga Andrea Marinho mostrou que, conforme pesquisa feita pelo Sistema Firjan, no Estado do Rio de Janeiro, observou-se a relação entre crescimento econômico com o aumento na demanda por capacitação profissional. Ela ressaltou que não há fórmula mágica: apenas aumentar o quantitativo de pessoal qualificado não resolve. Ainda de acordo com a diretora de Educação do Sistema Firjan, o custo de nivelamento de conteúdo, ou seja, o processo de equiparação de profissionais com base em suas deficiências educacionais básicas, chega a 30% do total do investimento feito em cursos que qualificação profissional. Ela demonstrou, ainda, a experiência do “Sesi Matemática”, iniciativa que leva, a escolas públicas do ensino médio, formação continuada a professores e kits interativos, visando a melhoria do ensino da Matemática entre estudantes do Estado. A prática despertou o interesse de outros Estados e o projeto já deve ser expandido para a Bahia, ainda este ano. Andrea Marinho ressaltou que a mudança de metodologia ajuda a tornar o ensino da Matemática mais “interessante”, e concluiu: “vamos a todo o país em breve”.
A gerente de Educação e Desenvolvimento de Pessoas da Vale, Desiê Ribeiro, destacou a experiência da Valer, criada em 2003, que faz o desenvolvimento contínuo dos funcionários da mineradora e fomenta o processo educacional para novos funcionários. Somente em 2012, a universidade corporativa investiu mais de US$ 74 milhões em educação. Também no ano passado, a Valer passou por um processo de expansão do modelo para Moçambique, Canadá, China, Malásia, Omã e Suíça, onde a Vale tem atuação. Ela destacou, ainda, o processo de formação de líderes. Atualmente, a universidade corporativa possui a marca de dois mil líderes em formação. Ela destacou, também, que outros projetos, como a Fundação Vale, ajudam professores e outros profissionais ligados à área educacional a fazer a gestão escolar, em localidades de atuação da Vale no Maranhão e Pará.
Concluindo os debates, o professor e pesquisador Sigmar Malvezzi ressaltou a importância da educação executiva, afirmando que a prática contribui para o desenvolvimento dos profissionais e das empresas, fazendo com que elas dependam cada vez menos das faculdades e universidades na formação profissional.
* O repórter viajou à convite da Vale.
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