ATUALIDADES

Escala 6x1: Entenda a polêmica e os direitos do trabalhador

Especialistas falaram sobre o assunto no programa Atualidades desta quarta-feira (13)

Mirante News FM

Especialistas falaram sobre o assunto no programa desta quarta-feira (13). (Adson Mendes/Rádio Mirante News)

SÃO LUÍS – Durante o programa Atualidades desta quarta-feira (13), a advogada trabalhista, Rayane Duarte, explicou como funcionaria a redução da jornada de trabalho para 36 horas semanais.

"Essa proposta vai impactar para pelo menos 55% da população. É importante salientar que essa redução de jornada já está prevista na CLT, sob forma de negociação coletiva. Então hoje é possível reduzir a jornada, através de negociações coletivas. A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) vem para excluir qualquer outro tipo de jornada que ultrapasse as 44 horas semanais, ou seja, que fique entre 36 ou 40 horas", afirmou Rayane Duarte.

As discussões sobre uma PEC da deputada Erika Hilton (Psol-SP) dominaram as redes sociais no fim de semana. A PEC propõe a extinção da jornada de trabalho 6x1, na qual os empregados trabalham por seis dias na semana, folgando um, pela jornada de 4x3, com quatro dias trabalhados e três de folga.

A psicóloga Karolayne Oliveira, falou sobre a carga horária excessiva de trabalho, já que a proposta também aborda a qualidade de vida do trabalhador, permitindo mais tempo com a família.

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"Afeta o trabalhador devido o excesso de carga horária de trabalho. Normalmente o que acontece é que essas demandas do trabalho, muitas vezes são levadas para casa também. E esse levar pra casa acaba levando a um cansaço mental, fadiga e até mesmo o estresse crônico, podendo provocar irritabilidade, ansiedade. E muitas vezes a ansiedade provoca a síndrome de burnout", disse Karolayne Oliveira.

O economista Wagner Matos, completou a conversa abordando os impactos econômicos que essa mudança pode trazer para a encomia brasileira. 

“O impacto é grande. A gente sabe que tem os benefícios que vão estar trazendo para os trabalhadores, mas, antes de tudo, deveria ter feito um estudo econômico. A gente pode ter uma despensa de funcionários porque vai ter que contratar mais funcionários e essa contratação tem os encargos trabalhistas e isso vai gerar um custo a mais”, afirmou Wagner Matos.

Assista.

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