São Paulo - Em tempos de pandemia, a expectativa da maioria da população é ser vacinada para, de forma segura, poder retomar as atividades, ter contato presencial com a família e amigos, e voltar à rotina de trabalho, certo?

Quase certo! Segundo dados do relatório anual da Workana , maior plataforma que conecta freelancers a empresas da América Latina, 94,2% dos profissionais com carteira registrada não estão querendo voltar ao modelo de trabalho antigo. Eles afirmaram que preferem continuar em home office mesmo depois que a ameaça do coronavírus passar, sem dúvidas, motivados pela excelente ou muito boa produtividade que 81,9% deles disseram ter sentido ao trabalhar de casa.

E os gestores também parecem ter gostado do resultado. 63,2% relataram ter notado um aumento na produtividade dos funcionários, ou a mesma performance de quando estavam no escritório. Tanto que 84,2% dos líderes pretendem promover o trabalho remoto no pós-pandemia.

Para Daniel Schwebel, country manager da Workana no Brasil, os colaboradores estão valorizando mais essa nova rotina que lhes permite passar mais tempo com a família, e se dedicar a atividades pessoais - sem deixar de lado o trabalho. "Eles têm se sentido cada vez mais satisfeitos com essa autonomia e possibilidade de gerir o próprio tempo. E, na mesma proporção que aumenta essa satisfação, a produtividade tende a subir também", afirma.

Com base em dados do relatório anual da Workana, Schwebel destaca as 5 principais vantagens do trabalho remoto segundo os CLTs:

• Não há necessidade de se locomover até o escritório e desprender horas no trajeto. Para 32% dos profissionais, essa economia de tempo aparece no topo da lista de benefícios que o home office traz;

• Fica mais fácil chegar a um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, pelo menos foi isso que 24,6% mencionaram como principal vantagem;

• A gestão de tempo, que na maioria das vezes fica por conta dos próprios colaboradores, ocorre de uma maneira melhor, correspondendo às particularidades de cada um. 17,2% dos CLTs veem essa melhor gestão de tempo como principal vantagem do trabalho remoto;

• Já o maior nível de produtividade é o ponto mais levado em conta por 16,4% dos profissionais quando o assunto é home office;

• E para 4,1% dos funcionários de empresas, a satisfação que sentem no trabalho à distância é a principal vantagem desse modelo de trabalho.

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