Relatório

PF: 80% das unidades tiveram desempenho médio ou alto

Relatório de alcance de metas mostrou que a Polícia Federal de Goiás, Tocantins e Roraima conseguiram desempenho alto; outras 13 unidades da PF conseguiram notas médias

Atualizada em 11/10/2022 às 12h21
Unidades da PF de Góias, Roraima e Tocantins tiveram melhores índices
Unidades da PF de Góias, Roraima e Tocantins tiveram melhores índices (PF pode investigar ataques contra juíza)

Brasília

Relatório de alcance de metas da Polícia Federal (PF) indica que 80% das unidades administrativas da corporação atingiram desempenho médio ou alto em 2019. De acordo com o documento - obtido via Lei de Acesso à Informação a partir de solicitação do Sindicato dos Delegados de Polícia Federal em São Paulo ao Ministério da Justiça -, as polícias administrativas de Roraima, Goiás e do Tocantins apresentaram os melhores índices do ano passado, ao passo que os grupos do Piauí, Mato Grosso e Ceará notas mais baixas.

Segundo a PF, nenhuma unidade administrativa do País encerrou 2019 com notas de qualidade baixas ou baixíssimas. Treze Estados receberam notas médias e 14 notas altas. Tal indicador mostra se as Superintendências Regionais estão alcançando metas e atendendo toda a demanda de polícia administrativa.

Indicadores

Entre os indicadores que compõem a nota de qualidade dos Estados estão metas relacionadas a: vistoria de empresas de segurança privada, número processos autorizativos de empresas de segurança privada em andamento há mais de 60 dias no Estado, vistoria de agências e postos de atendimento bancária, fiscalização de empresas de produtos químicos, tempo de agendamento de passaporte e índice de satisfação com passaporte.

Já com relação às notas de eficiência, o relatório da PF indica que cinco Estados receberam notas baixas - Mato Grosso, Piauí, Alagoas, Sergipe e Rio Grande do Norte - e duas Superintendências tiveram resultados baixíssimos, a do Ceará e a da Paraíba.

Documento

O documento registra que a nota de eficiência baixa "demonstra que a UF produziu pouco em atividades de polícia administrativa em relação a quantidade de recursos humanos".

Para calcular a nota de produtividade são levados em consideração onze indicadores, alguns similares aos usados para aferir a nota de qualidade. Entre eles estão: empresas de segurança privada clandestinas encerradas, passaportes e carteiras de estrangeiro emitidos, atendimentos em postos de migração, empresas de segurança privada vistoriadas, agências e postos de atendimento bancário fiscalizados, entre outros.

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