No Maranhão, a prefeitura de Timon, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, divulgou o edital n° 01/2018 de processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva de novos servidores de níveis médio, médio/técnico e superior.

São disponibilizadas 214 vagas, distribuídas para os cargos de Assistente Social; Atendente Saúde Bucal; Auxiliar de Farmácia; Biomédico; Bioquímico; Cirurgião - Dentista Endodontia; Cirurgião - Dentista Prótese; Cirurgião - Dentista Buco Maxilo; Cirurgião - Dentista Plantonista; Cirurgião - Dentista ESF; Educador Físico; Enfermeiro; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Médico Angiologista; Medico Auditor; Médico Cardiologista; Médico Clínico Geral; Médico Dermatologista; Médico Endocrinologista; Médico Gastroenterologista; Médico Hematologista; Médico Infectologista; Médico Mastologista; Médico Neurologista; Médico Neuropediatra; Médico Oftalmologista; Médico Otorrinolaringologista; Médico Ortopedista; Médico Pediatra; Médico Perito; Médico Pneumologista; Médico Proctologista; Médico Psiquiatra; Médico Reumatologista; Medico do Trabalho; Médico Ultrassonografista; Médico Urologista; Motorista Samu; Nutricionista; Psicólogo; Psicopedagogo; Socorrista; Técnico Administrativo; Técnico em Citologia; Técnico de Enfermagem; Técnico Em Imobilização Ortopédica; Técnico em Segurança do Trabalho; Técnico em Laboratório e Técnico Auxiliar de Regulação Médica.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com vencimentos bases que variam entre R$ 954,00 a R$ 3.500,00.

As inscrições já estão abertas e os interessados têm até o dia 08 de março de 2018 para realizá-las mediante a apresentação dos documentos solicitados em edital, no Centro de Treinamento Professor Wall Ferraz, localizado na Rua Maria Carlos da Silva, s/n, Parque Piauí de Timon.

De acordo com o edital, o certame consistirá apenas de análise curricular e a divulgação do resultado final será feita pelo site oficial da Prefeitura (www.timon.ma,gov.br). Já a validade do processo seletivo será de dois anos, a contar da data de sua homologação, prorrogável por igual período, a critério da administração municipal.

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