Paralisação

Continua impasse no transporte estadual e intermunicipal

Rodoviários reivindicam reajuste salarial de 15%, mas a classe dos empresários oferece 8,5%

Atualizada em 11/10/2022 às 12h48
Transporte intermunicipal e interestadual pode parar a partir de hoje
Transporte intermunicipal e interestadual pode parar a partir de hoje (Transporte)

Rodoviários que atuam no setor de transporte intermunicipal e interestadual de passageiros podem iniciar uma paralisação por tempo indeterminado a partir de hoje. Na manhã de ontem, foi realizada reunião entre patrões e empregados para tentar chegar ao fim do impasse entre empresários e trabalhadores. No entanto, não houve acordo.

De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário do Estado do Maranhão (Sttrema), os rodoviários reivindicam principalmente reajuste salarial de 15%.

Contudo, na manhã de ontem, os empresários do setor ofereceram reajuste de 8,5%, percentual que não foi aceito pela classe trabalhadora. A reunião foi mediada pela Agência Estadual de Mobilidade Urbana (MOB).

Na tarde de ontem, patrões e empregados voltaram para a mesa de negociação e, até o fechamento desta página, a reunião ainda não vai terminado.

Caso as duas partes não encontrassem um denominador comum, os rodoviários do transporte intermunicipal e interestadual de passageiros podem deflagrar greve a partir de 0h de hoje.

Suspensas
Sem acordo, as viagens realizadas diariamente, partindo do Terminal Rodoviário de São Luís, localizado na Avenida dos Franceses, poderão ser suspensas por tempo indeterminado, o que prejudicará milhares de passageiros.

Atualmente, existem 20 companhias de ônibus no terminal rodoviário, fazendo viagens para diferentes destinos dentro do Ma­ranhão. Elas também fazem o transporte de passageiros para outros estados como Ceará, Goiás, Piauí, Pernambuco, Brasília, Rio de Janeiro e São Paulo.

SAIBA MAIS

A última paralisação da categoria aconteceu no ano de 2014. Na ocasião, os trabalhadores reivindicam reajuste salarial de 25% e outros benefícios trabalhistas como aumento no valor do tíquete alimentação, redução da jornada de trabalho, inclusão de mais um dependente no plano de saúde entre outros.

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