SÃO LUÍS - De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho, o Maranhão criou 3.535 vagas de emprego formal em agosto, o segundo melhor resultado para o mês nos últimos dez anos. No acumulado do ano, de janeiro a agosto, 6.101 novos postos de trabalho foram criados no Maranhão.
O desempenho ocorreu, principalmente, ao bom desempenho do setor Serviços que gerou, sozinho, 1.144 novos postos de trabalho, seguido da Agropecuária (1.023 novos postos) e Construção Civil, que entrou em período de recuperação, criando 799 novas vagas de emprego com carteira assinada durante o período.
As cidades de São Luís (1.470) e Coelho Neto (1.397) foram as que tiveram maior destaque no desempenho, motivadas pela abertura de novos supermercados em São Luís e contratação para a safra de cana de açúcar, na região dos Cocais.
O número expressivo corresponde a uma expansão de 0,78% em relação ao mês anterior - proporcionalmente, o melhor desempenho do Norte-Nordeste.
Vagas temporárias
O secretário José Antônio Heluy informou que, esta semana, a equipe de Relacionamento com Empresas da Setres estará em campo, visitando shoppings, centros comerciais, regiões de comércio em bairros e Rua Grande - maior região de comércio a céu aberto do Maranhão - para captar vagas temporárias para o período de fim de ano.
Foi reforçado ainda a necessidade da aproximação das empresas maranhenses com o Sine-MA. "Temos soluções em recrutamento e seleção de pessoal para as empresas; um banco de currículos com mais de 200 mil candidatos e disposição para atender com qualidade. Tudo sem qualquer ônus para as empresas parceiras do Sine", disse o secretário
Vagas temporárias
O secretário José Antônio Heluy informou que, esta semana, a equipe de Relacionamento com Empresas da Setres estará em campo, visitando shoppings, centros comerciais, regiões de comércio em bairros e Rua Grande - maior região de comércio a céu aberto do Maranhão - para captar vagas temporárias para o período de fim de ano.
Foi reforçado ainda a necessidade da aproximação das empresas maranhenses com o Sine-MA. "Temos soluções em recrutamento e seleção de pessoal para as empresas; um banco de currículos com mais de 200 mil candidatos e disposição para atender com qualidade. Tudo sem qualquer ônus para as empresas parceiras do Sine", disse o secretário
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