BRASIL - No mundo atual, as pessoas só alcançam os seus objetivos através da negociação. Não há outra forma de conquista sem que essa habilidade seja atuante, e isso vai das coisas mais simples às complexas e envolve todas as etapas do cotidiano.

Negociação é qualquer processo de comunicação bilateral, ou seja, negociamos a todo momento, seja em casa, no trabalho, com amigos, a vida é uma eterna negociação. E essa competição não se restringe unicamente a uma habilidade individual e por isso deve ser desenvolvida em equipes, independente do porte e segmento das organizações, mas sob uma perspectiva sistêmica e estratégica.

Entretanto, a pergunta que se faz é: Por que a negociação ainda é vista como um “ jogo de esperteza”? Muitas pessoas ou empresas acreditam que estão negociando, quando na verdade estão adotando táticas de guerrilha, de intimidação. O grande problema é que um jogo somente de barganha pode deixar ganhos potenciais na mesa de negociação. Isto pode colocar em risco a relação de negócios entre as partes, pode resultar em um acordo de perde-ganha, pode não atender aos interesses das partes e assim, prejudicar a continuidade do relacionamento. Em resumo, o negociador assertivo adota uma abordagem ganha-ganha, apresentando uma posição justa, transparente e de credibilidade.

O ponto chave de discussão é que negociar é uma habilidade que pode ser desenvolvida por qualquer pessoa. Ser um negociador assertivo é ser firme com o problema e ao mesmo tempo doce com as pessoas. Fácil adotar esta postura? Basta treinar, treinar e treinar, pois, como qualquer coisa que você aprende, negociação é uma habilidade que pode ser desenvolvida.

A análise dos cenários nos quais a negociação ocorre, do perfil dos negociadores e das informações fundamentais como os interesses em jogo, e o uso do tempo e do poder, tornam-se poderosos recursos à mesa de negociação, aliados à utilização da comunicação assertiva verbal e não verbal e da capacidade de exercer influência através do processo da persuasão. Além disso, em seu repertório, o negociador deve dispor de estratégias para administrar conflitos, superar resistências e conciliar conflitos de interesses. Uma das maiores habilidades de um negociador é sua capacidade de fazer perguntas poderosas. O melhor negociador não é aquele que fala mais, é aquele que sabe fazer as melhores perguntas.

Assim, entendemos que desenvolver habilidades de negociação é fundamental para qualquer pessoa, pois, obter uma relação duradoura é uma parte tão importante da negociação quanto obter um acordo satisfatório para todas as partes envolvidas no processo de negociação.

Comunique-se de forma eficaz, escute ativamente e trabalhe lado a lado com a outra parte para que vocês cheguem, de forma criativa, à um acordo compensador para todas as partes envolvidas no processo de negociação.

Lembre-se de que não existe nem vitória nem derrota no ciclo da vida: existe movimento. E para que seja de forma eficaz, a negociação é uma habilidade fundamental.

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